Engellilik yönetimi

Engellilik yönetimi , engelliliğin bireyler ve işverenler üzerindeki etkisini azaltmakla ilgili disiplin. Engellilik yönetimi terimi genellikle üç alanda kullanılmaktadır: iş ve iş ayrımı, semptom ve durum yönetimi ve kaynak yönetimi.

3d illüstrasyon insan kalbi.  Yetişkin Anatomi Aort Siyah Kan Damarı Kardiyovasküler Sistem Koroner Arter Koroner Sinüs Önden Görünüm Parlayan İnsan Arter İnsan Kalbi İnsan İç Organı Tıbbi X-ışını Miyokard Bilgi Yarışması Tıbbi Terimler ve Öncüler Testi Deriden melanin pigmentinin düzensiz kaybı ile karakterize edilen bozukluğun adı nedir?

İşyerinde engellilik yönetimi

Çalışma alanı içinde, engellilik yönetimi tipik olarak, işverenlerin işyerinde engelliliği genel olarak nasıl yönettiğine odaklanan bir uygulama alanını ifade eder; engelliliğin önlenmesi, bir engellilik olayından sonra işe geri dönme, çalışma alanında makul düzenlemeler sağlama ve yönetim hizmetlerinin maliyet-fayda ve maliyet-etkinlik analizleri. Sertifikalı engellilik yönetimi uzmanları, işle ilgili çeşitli engellilik sorunları ile başa çıkmaya hazırdır.

Engellilik yönetiminin ana odak noktası, işyerinde engellilerin yaşadığı ayrımcılığın değerlendirilmesidir. İşyerinde ayrımcılık, engelli bireyleri ve engelliler topluluğunu olumsuz etkileyebilir - ayrıca engelli ve engelli olmayan bireyler arasındaki muamelede eşitsizlikler nedeniyle dava açılabilir. Engellilik yönetimi alanı ayrıca örgütsel sağlığa veya engelliliğin organizasyonel birimler olarak çalışma sahalarında maliyetleri, faydaları ve üretkenliği nasıl etkilediğine odaklanır.

Semptomların ve koşulların yönetimi

Engellilik terimi genellikle, ister kronik bir tıbbi durum (ör., Diyabet, kalp hastalığı, artrit veya multipl skleroz) ister daha geniş bir bozukluk (ör. Fiziksel, bilişsel, zihinsel veya duyusal bir bozukluk) olsun, bir hastalığı veya bozukluğu belirtmek için kullanılır. ), bir kişinin işlev görme kapasitesini etkiler. terimi yönetimibu bağlamda, engelli insanların semptomlarını nasıl kontrol ettiklerini ve tedavileri nasıl kullandıklarını ifade eder. Engellilik yönetimi araştırması, insanların semptomlara nasıl tepki verdiklerine ve acil ve akut durumlarda ve yaşamları boyunca onları nasıl kontrol ettiğine odaklanır; semptomları yönetmek için tedavi stratejileri; ve tedavilerin göreceli sonuçları, etkinliği ve uzun vadeli etkisi, öncelikle tıbbi bir yaklaşım çerçevesinde çerçevelenen yaşam kalitesi ve maliyet konuları ile ilgili.

Durum veya sakatlık yönetimine odaklanma, öz bakım yönetimini içerir - bir kişinin, belirli koşullar veya uzun vadeli bir engellilik durumunda evde günlük öz bakımını yönetme becerisi. Öz bakım genellikle, işlevdeki düşüşleri sürdürmek veya önlemek için beslenme ve egzersiz dahil olmak üzere genel sağlığı geliştirme stratejileriyle bağlantılıdır. Müdahale programları, geleneksel rehabilitasyon ortamlarında kişisel bakım rehabilitasyonu dahil bir dizi stratejiye dayanmaktadır; toplum temelli sağlığı geliştirme grupları veya müdahale programları; rehabilitasyon veya tıp uzmanlarının evdeki belirli kişisel bakım konularında müşterilerle uzaktan görüştüğü telerehabilitasyon; ve belirli müşteri popülasyonları için öğrenme modüllerinin kullanımı. Çoğu program, diyabet, astım, kronik kalp rahatsızlıkları yaşayan kişiler gibi belirli gruplara odaklanır.veya sırt ağrısı. Bu uygulamadaki odak noktası, insanların ev ortamında kendilerini yönetmelerine yardımcı olacak etkili stratejiler bulmak ve maliyetli acil tıbbi bakım, uzun vadeli bakım veya kurumsallaştırma hizmetlerinin kullanımını önlemek veya azaltmaktır. Yaklaşım, öz-yeterlik ve aktif problem çözme becerilerinin geliştirilmesine odaklanır. Hastaların bir engellilik deneyimi yaşayan diğerlerinden öğrendiği akran mentor yaklaşımı, sakatlık durumlarının yönetiminde de vurgulanmıştır.Yaklaşım, öz-yeterlik ve aktif problem çözme becerilerinin geliştirilmesine odaklanır. Hastaların engellilik deneyimi yaşayan diğerlerinden öğrendikleri akran mentor yaklaşımı, sakatlık durumlarının yönetiminde de vurgulanmıştır.Yaklaşım, öz-yeterlik ve aktif problem çözme becerilerinin geliştirilmesine odaklanır. Hastaların engellilik deneyimi yaşayan diğerlerinden öğrendikleri akran mentor yaklaşımı, sakatlık durumlarının yönetiminde de vurgulanmıştır.

Kaynakların yönetimi

Engelliler için geçerli olan kaynak yönetimi, engellilerin toplum içinde yaşama ve adil destekleyici kaynaklara erişim hakkına odaklanır. Engellilik yönetiminin bu alanı, engelliliği, toplumun yaşam kaynaklarına erişimin önündeki engeller dahil olmak üzere toplumsal ve çevresel engellerle bir azınlık grubunun baskısı olarak görmektedir. Bu nedenle kaynak yönetimi, uygun fiyatlı ve erişilebilir konut, kişisel bakım hizmetleri, ulaşım, yardımcı teknoloji ve toplum yaşamı için diğer destekler dahil olmak üzere destekleyici kaynakları bulmayı, erişmeyi, kontrol etmeyi veya koordine etmeyi ve sorun gidermeyi içerir.

Kaynakların engellilik yönetimi, sistemleri değiştirmek, medeni hakları savunmak ve bir azınlık grubu olarak engellilere yönelik toplum için sosyal koşulları ve fırsatları iyileştirmek için kendi kendini savunma becerilerine ve kolektif aktivizme vurgu yapar. Kaynak yönetimi, bağımsız yaşam ve diğer engelli aktivizm örgütleri merkezlerinde vurgulanmış ve kurumlardan geçişi ve uzun vadeli toplum yaşam tercihlerini desteklemek için ev ve toplum temelli feragat programlarının sunumunda giderek daha fazla model bir yaklaşım olarak kullanılmaktadır. .