Kurum dışı , geri ailelerine veya toplum temelli evlere, psikiyatri hastaneleri gibi kamu veya özel kurumlardan zihinsel engellilerin transferini savunan sosyoloji, hareket içinde. Esasen akıl hastalarına odaklanmakla birlikte, kurumsallaştırma, mahkumları, yetimleri veya daha önce kurumlara kapatılmış diğer kişileri içeren benzer transferleri de tanımlayabilir. Kurumlardan daha az kısıtlayıcı olma eğiliminde olan bireylerin ailelere veya toplum-ev ortamlarına aktarılmasının, kendi toplumlarında aktif katılımcılar olmalarına izin vererek bireylere fayda sağladığı düşünülmektedir.
Sınav Dünya Örgütleri: Gerçek mi, Kurgu mu? 50'den az ülke Birleşmiş Milletlere aittir.Kavram olarak kurumsallaşma ve kurumsallaşma
Sosyologlar arasında tartışmalar olsa da, bir kurum, çok geniş bir şekilde, bir sosyal grubun davranışların, geleneklerin ve uygulamaların kristalleştiği veya yerleştiği davranış, düşünme veya davranış biçimi olarak tanımlanabilir. Kurumlar farklıdır, tanınır ve onaylanır. Bu anlamda bir psikiyatri hastanesi, psikiyatrik bakım çevresinde biriken tüm gelenek ve uygulamaları bünyesinde barındıran bir kurum olarak anlaşılabilir. O halde kurumsallaşma, bir gelenek, yapı ve faaliyet kompleksi değiştirildiğinde veya var olma nedenini kaybettiğinde gerçekleşir. Zihinsel veya fiziksel engellilere ilişkin olarak, kurumsallaşma, kurumların veya belirli yardımcı kaynakların ortadan kalkmasından çok, yeni sosyal talepleri ve yeni bir tarihsel bağlamı karşılamak için kurumların ve kaynakların mutasyonudur.
Psikiyatrik kurumsallaşma
Psikiyatri hastanelerindeki hastalarla ilgili endişeler, 19. yüzyılda akıl hastanelerinde hasta ihmalinin belirtilerinin ortaya çıkmasıyla ortaya çıktı. 20. yüzyılda aşırı kalabalık ve hasta istismarı ciddi sorunlar haline geldi ve bazılarının kurumsallaşmaya toplum temelli alternatifler aramasına yol açtı.
20. yüzyılda psikiyatrik kurumsallaşmanın birkaç temel faktörü vardı. Örneğin, akıl hastalarının diğerleri arasında yeniden bir hayata dönmesine ve "krizler" denen şeyin üstesinden gelmesine daha iyi izin veren bir psikotropik ilaç akışı vardı. Yeni ilaçlar, gezinti, hafif fiziksel aktivite (örneğin yürüme) ve topluma yeniden dalma olasılığını artırdı. Deli yavaş yavaş akıl hastası olarak görülmeye başlandı, "psikolojik sorunlar" veya "psikolojik acı" yaşadı.
Kurumsal olmayan bir terapi türü getiren psikanalizin etkisi de kurumsallaşmanın kaldırılmasında bir faktördü. “Delilik” kurumsal bir çerçevede, yani kurumsallaşmanın onu kendi iç dinamikleri aracılığıyla iyileştirmesinin veya en azından rahatlatmasının beklendiği bir bağlamda, uygulama, içsel sosyalleşme ve çalışma içinde ele alınmıştı. Kurumsallaşmanın varsayılan iyileştirici etkileri, elektroşok tedavisi gibi çeşitli tekniklerle tamamlandı. 1960'larda ve 70'lerde kurumsal psikiyatri, psikanalizin tanınmış bir yere sahip olduğu bir vizyona sahipti. Bununla birlikte, nihayetinde, psikanaliz, psikanaliz üzerine çalışma bir kurum dışında yürütülebileceğinden, kurumsallaşma kavramının ortaya çıkmasına katkıda bulundu.
Psikiyatrik kurumsallaşma, sözde antipsikiyatri hareketinden de etkilenmiştir. 1950'den 1970'e kadar hareket, sosyal faktörlerin psikolojik bozukluklarda oynadığı rolü vurguladı. Sosyal patolojilere ve akıl hastalığının bireyselleştirilmesine (kişinin toplumu ile özdeşleşme çabasıyla bireysel değerlerin terk edilmesi) odaklandı. Aynı zamanda bu hareket, toplumla bağlantının iyileşmeye giden en iyi yolu sunduğunu ve kurumsal hapsedilmenin temelde zararlı olduğunu onayladı.
Bu faktörlere ekonomik analizler de eklenmelidir. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri ve Fransa'da, sosyal kontrolün ayrımcı modelleri geliştirerek, refah devletinin aşırı derecede yüksek ve gerekçelendirilmesi zor maliyetlere katlandığı tez ileri sürüldü.
Bu faktörlere rağmen, kurumsallaştırmaya karşı güçlü bir muhalefet vardı. Bazı ortamlarda, psikiyatri hastanelerinden eski enternelerin halka açık yerlerde bulunma olasılığı paniğe kapıldı. Amerika Birleşik Devletleri'nde, işsizlik riski ve standartlarla ilgilenen profesyonel derneklerin yoğun lobi faaliyetleri nedeniyle sendikaların muhalefeti vardı.
Dahası, 1980'lerde gözden geçirilen kurumsallaşmanın etkileri ciddi endişelere yol açtı. Psikiyatri kurumunun baskılanmasına karşı olan ezici argüman, kurumsallaşmış kişilerin kurumsal ortamda olduklarından daha mutsuz, kötü muameleye maruz kaldıkları ve damgalanmış oldukları yönündeydi. Tahmin edilebileceği gibi, kurumsallaşmanın savunucuları, eksikliğin, topluluğun içinde akıl hastalarını alma ve barındırma imkanının verilmemiş olmasından kaynaklandığını hemen söyledi.
Kurumsallaşma biçimleri
Avrupa'da, özellikle İtalya ve Birleşik Krallık'ta, kurumdan kaldırmanın aldığı biçimler, kurumda ve toplumda değişen dönemler, kurumlardaki ev sahibi programlar ve çalışma kooperatiflerinin oluşturulması gibi çok sayıda ve çeşitli olmuştur. Bu nedenle, kurumsallaşmaya karşı mücadele ille de radikal bir muhalefet olmak zorunda değildir - her şey kurumsal veya her şey toplum temelli. Bu çabalar, çeşitli biçimleriyle, kurumsallaşma hareketinin psikiyatrinin çok ötesinde alanlara yayılmasına izin vermiş olabilir.
